800 611 711 (pondělí–pátek, 8–17)
Volejte zdarma, pondělí–pátek, 8:00–17:00
Chci poradit

Pracovní úrazy

Stal se vám úraz v zaměstnání? Poradíme vám, na co máte od svého zaměstnavatele nárok.

800 611 711
Volejte zdarma, pondělí–pátek, 8:00–17:00
Náhrada ušlé mzdy

Při pracovním úrazu máte nárok na náhradu ztráty na vašem výdělku neboli náhradu ušlé mzdy po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti.

Odškodnění bolesti

Bolestné se vyplácí na základě udělených bodů od lékaře, které ale často bývají zanedbatelné. Naši lékaři vám pomůžou získat maximum bolestných bodů.

Náklady na léčení a ošetřovné

Po dobu vaší rekonvalescence vám vzniká řada nároků, o kterých vás pojišťovna sama informovat nebude. Rádi vám s nimi pomůžeme.

Trvalé následky

Kdy a jak se řeší odškodnění za ztížení společenského uplatnění neboli trvalé následky, vám rádi poradí naši specialisté.

Smrtelný pracovní úraz

Pozůstalá rodina má nárok na jednorázové odškodnění, na výživu pozůstalých a úhradu nákladů spojených s pohřbem.

O pracovních úrazech

Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, které mu byly způsobeny při plnění pracovních úkolů nebo na akcích pořádaných zaměstnavatelem. Za pracovní úraz je považováno jak poranění o nářadí či stroj ve výrobě, tak i vyvrtnutý kotník v kanceláři. Stejně tak je pracovní úraz zranění na firemním teambuildingu. Naopak úraz, který zaměstnanec utrpí na cestě z nebo do práce, se za pracovní úraz nepovažuje.

Za pracovní úraz odpovídá zaměstnavatel a je povinen nahradit veškerou újmu, kterou zaměstnanec v důsledku úrazu utrpí, jak újmu na zdraví, tak majetkovou škodu. Zaměstnavatel se odpovědnosti za škodu může zprostit pouze výjimečně, a to především v případech, kdy prokáže, že k úrazu došlo v důsledku porušení předpisů bezpečnosti práce ze strany zaměstnance.

Při určení výše odškodnění se postupuje podle vládního nařízení č. 276/2015 Sb., které je prováděcím právním předpisem k zákoníku práce, který mimo jiné přesněji popisuje, co je to pracovní úraz. V některých případech je však možné postupovat podle občanského zákoníku a Metodiky Nejvyššího soudu, kdy je odškodnění pro poškozené zpravidla ještě vyšší než podle vládního nařízení.

Vaše poslední dotazy

29. února 2024 Pracovní úrazy

Váš dotaz: Dobrý den, rád bych se zeptal na možnosti odškodnění pracovního úrazu. Jako lékař jsem měl pracovní úraz, kdy jsem uklouzl a poranil si nohu. Jsem v pracovní neschopnosti a rád bych se zeptal, na co mám nárok krom náhrady mzdy? Děkuji

Naše odpověď: Dobrý den, děkujeme za Váš dotaz. Ve Vámi popisované situaci vznikají nároky v důsledku pracovního úrazu na následující náhrady dle Zákoníku práce: náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, náhrada za bolest a…

Zobrazit celé znění dotazu a odpovědi
26. ledna 2024 Pracovní úrazy

Váš dotaz: Dobrý den, dne 13.11.2022 jsem měl při cestě na pracovní schůzku autonehodu. Dodnes se s následky léčím, měl jsem poškozenou páteř. Zatím jsem ještě nenárokoval žádné odškodné, můžete mi prosím poradit na co mám nárok a do kdy musím odškodné vyřešit? Děkuji

Naše odpověď: Dobrý den, děkujeme za Váš dotaz. V případě, že došlo k dopravní nehodě v souvislosti s plněním pracovních úkonů, nebo v přímé souvislosti s nimi, pak se jedná o pracovní úraz, který je odškodňován dle zákoníku práce. Pracovní úraz je nutné nahlásit u Vašeho zaměstnavatele, který jej zapíše do…

Zobrazit celé znění dotazu a odpovědi
20. prosince 2023 Pracovní úrazy

Váš dotaz: Dobrý den, jako zaměstnanec technických služeb jsem měl před půl rokem pracovní úraz. Marodil jsem 3 měsíce a pobíral pouze dávky neschopnosti. Po ukončení neschopnosti, jsem dostal vyrozumívací dopis od pojišťovny a zjistil jsem, že mi budou náhrady kráceny z důvodu zproštění odpovědnosti…

Naše odpověď: Dobrý den, děkujeme za Váš dotaz. Pokud byl pracovní úraz způsoben tím, že poškozený zaměstnanec svým zaviněním porušil právní nebo ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které zaměstnavatel soustavně vyžadoval a kontroloval, pak se zaměstnavatel může z části nebo…

Zobrazit celé znění dotazu a odpovědi
29. listopadu 2023 Pracovní úrazy

Váš dotaz: Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu, můj tatínek měl pracovní úraz. Utrpěl po pádu na dílně silný otřes mozku a zlomeninu lokte. V neschopnosti byl 3 měsíce a pobíral jen nemocenskou. Aktuálně je již v zaměstnání, ale rozhodl se, že dá výpověď. O odškodnění bude teprve žádat. Obává se, že…

Naše odpověď: Dobrý den, ve Vámi popisovaném případě budou Vašemu otci náležet nároky dle Zákoníku práce. Každý zaměstnavatel musí být pro případ pracovních úrazů ze zákona pojištěn. Případné odškodnění za pracovní úraz pak pojišťovny proplácí zaměstnavateli, nikoliv přímo zaměstnanci. Za výplatu náhrad je…

Zobrazit celé znění dotazu a odpovědi

Pomůžeme i vám

Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace

Dobrý den, jak Vám mohu pomoci?
Jana Morávková, vedoucí péče o klienty
Přiložte jen 1 soubor. Další můžete doložit později.

Na váš dotaz odpovíme jen vám. Bez vašeho výslovného souhlasu jej nezveřejníme. Naše reakce na váš dotaz je zcela zdarma. Odesláním formuláře se k ničemu nezavazujete. Po přijetí dotazu se s vámi spojíme a upřesníme si další postup.

Kdo Vám radí?

Poradna poškozeného zajišťuje profesionální pomoc v těch nejtěžších životních situacích. Od roku 2012 je provozována specializovanou právní společností European Compensation Services s.r.o., která se zaměřuje na pomoc poškozeným.

Díky poradně naleznete pomoc u více než 50 specializovaných advokátů, soudních znalců, psychologů a lékařů. Za dobu své existence pomohla společnost EUCS již více než 10 000 z vás. Přečtěte si více o společnosti EUCS a o tom, jaké je její poslání.

O poradně

+1 000 000 000 Kč

Našim klientům jsme pomohli získat odškodnění v celkové výši přes 1 miliardu korun. Pomůžeme i Vám.

99,48% úspěšnost

Zúčastnili jsme se více než 1 350 sporů. Pouze v 7 případech jsme museli dát za pravdu pojišťovně.

Naši klienti a jejich zkušenosti

V krátkosti napíšu pár slov : Chtěl bych tímto poděkovat nejenom pani Novotné ale celému týmu který mě pomohl s případem co bych sám nevyrešil . Komunikace za mě byla velmi luxusní a profesionální určitě mužů jen doporučit dalším lidem ❤️❤️❤️.
Tomáš Vrána

Všichni jsou velice příjemní lidé...nejvíce jsem jednala s paní Pavelkovou, ta je úplně úžasná. Vše zařídí, vše vysvětlí. Byli jsme s nimi velice spokojeni. Můžu jen doporučit.
Marie Dvořáková

Zákazník Poradny

Paní Mgr. Pavelková nám pomohla v řešení tíživé životní situaci, a nejen že nám ji pomohla vyřešit po stránce finanční, ale taktéž nám byla oporou a svým lidským přístupem nám pomohla celou rodinnou tragédii lépe přijmout. Moc děkujeme za pomoc, rodina Hořínkova
Jana Hořínková

Zákazník Poradny

Děkuji za opravdu rychlou odpověď paní Mgr. Janě Anně Morávkové. Včera večer jsem podala Poradně Poškozeného dotaz ohledně mého pracovního úrazu (výron kotníku). Neuplatnila jsem neschopenku, přesto mi ošetřující chirurg řekl, že mám přinést jakýsi formulář z podniku pro pojišťovnu, vůbec mě nenapadlo, že bych měla na něco nárok. Můj zaměstnavatel se s takovým případem prý zatím nesetkal. Určitě dám vědět, jak jsem dopadla s žádostí o bolestné. Ještě jednou moc děkuji paní Mgr. Jano Anno Morávková za Vaši rychlou reakci :), přeji jen to dobré a zdravím Dana Houšková.
Dana Houšková

Zákazník Poradny

Kontaktujte nás

+420 800 611 711

Volejte zdarma od pondělí do pátku mezi 8:00 a 18:00.

info@eucs.cz

Pište kdykoliv. Zpravidla odpovídáme do 24 hodin.

Jeseniova 245/1, Praha

Hlavní kancelář, osobní schůzka možná po předchozí domluvě.

Aby web fungoval jak má…

Povolte, prosím, cookies. Některé z nich jsou nezbytné, o těch dalších se můžete rozhodnout sami. Více informací o cookies najdete zde.

Nastavení cookies

Nastavte si, které cookies si přejete ukládat a které nikoliv. Nastavení můžete kdykoliv změnit. Více informací o cookies najdete zde.