20. prosince 2023 Pracovní úrazy
Váš dotaz
Dobrý den, jako zaměstnanec technických služeb jsem měl před půl rokem pracovní úraz. Marodil jsem 3 měsíce a pobíral pouze dávky neschopnosti. Po ukončení neschopnosti, jsem dostal vyrozumívací dopis od pojišťovny a zjistil jsem, že mi budou náhrady kráceny z důvodu zproštění odpovědnosti zaměstnavatele? Vůbec netuším, co to vlastně znamená, můžou mi plnění krátit? Děkuji
— Vlastimil M.
Naše odpověď
Dobrý den, děkujeme za Váš dotaz. Pokud byl pracovní úraz způsoben tím, že poškozený zaměstnanec svým zaviněním porušil právní nebo ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které zaměstnavatel soustavně vyžadoval a kontroloval, pak se zaměstnavatel může z části nebo zcela zprostit odpovědnosti za pracovní úraz. Toto by se promítlo i do následného krácení náhrad, poskytnutých Vám pojistitelem. V případě, že byste měl problém s krácením pojistného plnění, je možné obrátit se na příslušný inspektorát práce s podnětem k prošetření.
— Tým Poradny poškozeného
Pomůžeme i vám
Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace
Kontaktujte nás
