2. srpna 2023 Pracovní úrazy
Váš dotaz
Dobrý den v listopadu měl můj manžel pracovní úraz. Nastoupil do nové stavební společnosti a byl ještě ve zkušební lhůtě. Při práci na stavbě spadl z lešení a po měsíci v nemocnici bohužel zemřel. Děti obdrželi sirotčí důchod, ale jinak jsme žádné odškodnění nedostali. Máme v tomto případě na něco nárok? Děkuji Vám za pomoc
— Simona K.
Naše odpověď
V případě, že došlo k úrazu při plnění pracovních úkonů, nebo v přímé souvislosti s nimi, pak se jedná o pracovní úraz a je třeba jej odškodňovat podle zákoníku práce. Zákoník práce zakotvuje hned několik druhů náhrad pro případ smrtelného pracovního úrazu, jedná se zejména o náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem, náhradu nákladů na výživu pozůstalých a jednorázovou náhradu nemajetkové újmy pozůstalých. Při pracovním úraze komunikace probíhá přímo vůči zaměstnavateli, který musí být ze zákona pro takové případy pojištěn, a plnění je tedy vypláceno z tohoto pojištění. To, že byl Váš manžel v době pracovního úrazu ve zkušební době, nemá na výše uvedené nároky ani na vyplacení pojistného plnění žádný vliv.
— Tým Poradny poškozeného
Pomůžeme i vám
Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace
Kontaktujte nás
