Stal se vám úraz v zaměstnání? Poradíme vám, na co máte od svého zaměstnavatele nárok.
Při pracovním úrazu máte nárok na náhradu ztráty na vašem výdělku neboli náhradu ušlé mzdy po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti.
Bolestné se vyplácí na základě udělených bodů od lékaře, které ale často bývají zanedbatelné. Naši lékaři vám pomůžou získat maximum bolestných bodů.
Po dobu vaší rekonvalescence vám vzniká řada nároků, o kterých vás pojišťovna sama informovat nebude. Rádi vám s nimi pomůžeme.
Kdy a jak se řeší odškodnění za ztížení společenského uplatnění neboli trvalé následky, vám rádi poradí naši specialisté.
Pozůstalá rodina má nárok na jednorázové odškodnění, na výživu pozůstalých a úhradu nákladů spojených s pohřbem.
Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, které mu byly způsobeny při plnění pracovních úkolů nebo na akcích pořádaných zaměstnavatelem. Za pracovní úraz je považováno jak poranění o nářadí či stroj ve výrobě, tak i vyvrtnutý kotník v kanceláři. Stejně tak je pracovní úraz zranění na firemním teambuildingu. Naopak úraz, který zaměstnanec utrpí na cestě z nebo do práce, se za pracovní úraz nepovažuje.
Za pracovní úraz odpovídá zaměstnavatel a je povinen nahradit veškerou újmu, kterou zaměstnanec v důsledku úrazu utrpí, jak újmu na zdraví, tak majetkovou škodu. Zaměstnavatel se odpovědnosti za škodu může zprostit pouze výjimečně, a to především v případech, kdy prokáže, že k úrazu došlo v důsledku porušení předpisů bezpečnosti práce ze strany zaměstnance.
Při určení výše odškodnění se postupuje podle vládního nařízení č. 276/2015 Sb., které je prováděcím právním předpisem k zákoníku práce, který mimo jiné přesněji popisuje, co je to pracovní úraz. V některých případech je však možné postupovat podle občanského zákoníku a Metodiky Nejvyššího soudu, kdy je odškodnění pro poškozené zpravidla ještě vyšší než podle vládního nařízení.
V České republice se hodnota bolestného bodu každoročně mění v závislosti na průměrné mzdě v předchozím roce. Bolestné…
Pokračovat v čtení
Váš dotaz: Dobrý den, od půlky srpna jsem na nemocenské kvůli pracovnímu úrazu, při kterém jsem si poranil kotník a šlachy. I přes dlouhou dobu stále nemohu bez opory chodit na delší vzdálenosti ani zvládat běžné denní aktivity. Mám obavy, že už se nebudu schopný vrátit ke své práci, jelikož tam často nosím…
Naše odpověď: Dobrý den, k řádnému a úplnému posouzení Vašeho případu bychom potřebovali doložit relevantní podklady, zejména lékařské zprávy a pracovněprávní dokumenty. Tyto dokumenty jsou klíčové pro stanovení možných nároků a dalších adekvátních kroků. Nutno vyzdvihnout, že při řešení pracovních úrazů je…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, utrpěl jsem pracovní úraz, když jsem ve skladu přenášel těžké zboží a při přenášení jsem si nešťastně shodil těžký balík na nohu. V práci jsme ani neměli žádné školení na bezpečnost, přitom se tím teď pořád ohání a dosud mi neuhradili žádné ušlé výdělky, pouze dostávám nemocenskou. Jsem…
Naše odpověď: Dobrý den, zaměstnavatel se může zcela zprostit povinnosti hradit škody z pracovního úrazu, pokud jste svým zaviněním porušil právní anebo ostatní předpisy či pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, avšak za podmínky, že Vás s těmito předpisy a pokyny zaměstnavatel prokazatelně…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to funguje, když jsem studentka a zranila jsem se v pracovní době na brigádě. Předpokládám, že neschopenku dostat nemohu, jelikož mám podepsanou pouze dohodu o provedení práce? V práci jsem řekla že další dny nedorazím, nicméně díky tomu přicházím o peníze,…
Naše odpověď: Dobrý den, v případě jakéhokoliv pracovního úrazu je nezbytné vždy bezodkladně tento úraz nahlásit svému zaměstnavateli a sepsat s ním podrobný záznam o pracovním úrazu, a to bez ohledu na to, zda se jednalo o práci vykonávanou na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr či vykonávanou v…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, potřeboval bych poradit ohledně náhrady za pracovní úraz, který jsem utrpěl minulý rok. Pojišťovna mi nedávno oznámila, že snižuje počet bodů ohodnocení, na který jsem měl dle původního lékařského posudku nárok. Jak bych měl postupovat dál, když s tímto stanoviskem rozhodně nesouhlasím?…
Naše odpověď: Dobrý den, v prvé řadě je nezbytné připomenout, že nároky z pracovního úrazu se uplatňují prostřednictvím zaměstnavatele, který následně nároky zaměstnance vzniklé mu z pracovního úrazu, řeší s pojišťovnou, u které má sjednáno povinné zaměstnanecké pojištění. Obecně platí, že pojišťovna má dle…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiNapište nám a společně najdeme vhodné řešení situace
Poradna poškozeného zajišťuje profesionální pomoc v těch nejtěžších životních situacích. Od roku 2012 je provozována specializovanou právní společností European Compensation Services s.r.o., která se zaměřuje na pomoc poškozeným.
Díky poradně naleznete pomoc u více než 65 specializovaných advokátů, soudních znalců, psychologů a lékařů. Za dobu své existence pomohla společnost EUCS již více než 15 000 z vás. Přečtěte si více o společnosti EUCS a o tom, jaké je její poslání.
O poradněNašim klientům jsme pomohli získat odškodnění v celkové výši přes 1,5 miliardy korun. Pomůžeme i Vám.
Zúčastnili jsme se více než 1 350 sporů. Pouze v 7 případech jsme museli dát za pravdu pojišťovně.
Super informace. Včera jsem napsal na poradnu dotaz a hned druhý den dopoledne mě volala paní a poradila mě telefonicky, co dělat dál a jak postupovat. S pozdravem Jarda
Ráda bych poděkovala EUCS za zastupování při vymáhání odškodnění po pracovním úraze. Bez jejich pomoci bych nevěděla na co všechno mám nárok a určitě bych sama nezískala adekvátní odškodnění.
Stal se mi úraz, mnou nezaviněný. Potřeboval jsem někoho, kdo mi pomůže tuto problematiku řešit a jednat s dalšími institucemi. Kontaktoval jsem Poradnu poškozeného. A bylo to správné rozhodnutí. Převzali veškerá jednání za mě. Průběžně mě informovali, co se děje, co se bude dít. Bylo-li třeba, podrobněji vysvětlili. Pracovali a řešili vše k mé spokojenosti. Tímto ještě jednou moc děkuji všem pracovníkům Poradny poškozeného, za to, co pro mě udělali. Bedřich Bajko
