800 611 711 (pondělí–pátek, 8–17)
Volejte zdarma, pondělí–pátek, 8:00–17:00
Chci poradit

24. března 2026 Pracovní úrazy

Jak funguje náhrada příjmu a celkové odškodnění po pracovním úrazu?

Váš dotaz

Dobrý den, v zaměstnání jsem utrpěl úraz, kdy jsem spadl ze žebříku ve skladu. Úraz byl nahlášen jako pracovní. Zaměstnavatel mi oznámil, že mi vyplatí jen část mzdy a zbytek by měla pokrýt pojišťovna. Nejsem si jistý, jestli je tento postup správný a také zda mám nárok na plnou náhradu příjmu hned, nebo až po vyřízení pojistky. Mohli byste mi prosím poradit, jak to funguje? Děkuji.

— Tomáš S.

Naše odpověď

Dobrý den, dle informací, které jste nám sdělil, máme za to, že Vám zaměstnavatel sdělil správný postup. Pokud je úraz uznán jako pracovní, platí pro Vás následující pravidla: prvních 14 dní pracovní neschopnosti Vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku (stejně jako u běžné nemoci). Od 15. dne neschopnosti přebírá výplatu dávek Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) formou nemocenské. Protože se jedná o pracovní úraz, máte právo na plnou náhradu mzdy, což znamená, že pokud jsou dávky z nemocenského pojištění (od ČSSZ) nižší než Váš průměrný čistý výdělek před úrazem, zaměstnavatel je povinen doplatit rozdíl (tzv. náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti). Tento doplatek hradí zaměstnavatel, ale ten si obvykle náklady nechává proplatit ze svého pojištění odpovědnosti za pracovní úrazy. Nárok na doplatek do plné výše průměrného výdělku Vám však vzniká pravidelně každý měsíc, ne až po vyřízení pojistky zaměstnavatelem. Zaměstnavatel by tedy měl doplatek mzdy hradit pravidelně měsíčně a poté si ho nechat refundovat od své pojišťovny. Pokud Vám tedy zaměstnavatel vyplácí jen část mzdy a odkazuje se na budoucí plnění pojišťovny, v této části nepostupuje správně. Odpovědnost za vyplacení náhrady má on. Nicméně praxe je skutečně spíš taková, že se pracovní úraz odškodňuje až po ukončení pracovní neschopnosti, tj. v době, kdy je známa přesná výše nemocenských dávek. Pokud by Vám tento postup působil finanční problémy, můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na záloze.

— tým Poradny poškozeného

Pomůžeme i vám

Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace

Dobrý den, jak Vám mohu pomoci?
Jana Morávková, vedoucí péče o klienty
Přiložte jen 1 soubor. Další můžete doložit později.

Na váš dotaz odpovíme jen vám. Bez vašeho výslovného souhlasu jej nezveřejníme. Naše reakce na váš dotaz je zcela zdarma. Odesláním formuláře se k ničemu nezavazujete. Po přijetí dotazu se s vámi spojíme a upřesníme si další postup.

Kontaktujte nás

+420 800 611 711

Volejte zdarma od pondělí do pátku mezi 8:00 a 17:00.

info@poradnaposkozeneho.cz

Pište kdykoliv. Zpravidla odpovídáme do 24 hodin.

Jeseniova 245/1, Praha

Hlavní kancelář, osobní schůzka možná po předchozí domluvě.

Sledujte nás na sociálních sítích

Aby web fungoval jak má…

Povolte, prosím, cookies. Některé z nich jsou nezbytné, o těch dalších se můžete rozhodnout sami. Více informací o cookies najdete zde.

Nastavení cookies

Nastavte si, které cookies si přejete ukládat a které nikoliv. Nastavení můžete kdykoliv změnit. Více informací o cookies najdete zde.