Jak získat náhradu za ušlý výdělek po pracovním úrazu ve chvíli, kdy mi zaměstnavatel tvrdí, že si za úraz mohu sám a dosud mi nic nedoplatil?

Váš dotaz

Dobrý den, utrpěl jsem pracovní úraz, když jsem ve skladu přenášel těžké zboží a při přenášení jsem si nešťastně shodil těžký balík na nohu. V práci jsme ani neměli žádné školení na bezpečnost, přitom se tím teď pořád ohání a dosud mi neuhradili žádné ušlé výdělky, pouze dostávám nemocenskou. Jsem už skoro 2 měsíce doma, těžko se mi chodí. Nadřízeného jsem žádal o doplacení, ale zatím se na to moc netváří a vypadá, že mi nebude chtít nic doplatit. Tvrdí, že si za to mohu sám. Co mohu udělat, abych získal náhradu za ušlý plat? Děkuji.

— Milan K.

Naše odpověď

Dobrý den, zaměstnavatel se může zcela zprostit povinnosti hradit škody z pracovního úrazu, pokud jste svým zaviněním porušil právní anebo ostatní předpisy či pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, avšak za podmínky, že Vás s těmito předpisy a pokyny zaměstnavatel prokazatelně seznámil a jejich dodržování soustavně vyžadoval a kontroloval. Kromě toho je zaměstnavatel povinen zajistit zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky, tedy ve Vašem případě především odpovídající typ obuvi. Částečně se pak může zaměstnavatel své povinnosti náhrady újmy zprostit v případě, pokud byste jednal lehkomyslně, přestože jste si vzhledem ke svým zkušenostem musel být vědom, že si můžete způsobit újmu na zdraví. Za lehkomyslné jednání však není možné považovat běžnou neopatrnost anebo jednání vyplývající z rizika práce. Pro všechny typy náhrad z pracovních úrazů pak platí, že je nezbytné je nejprve písemně uplatnit u zaměstnavatele. Pokud zaměstnavatel, případně jeho pojišťovna, nereagují anebo odmítají plnit, nezbývá než se obrátit na soud, neboť jen ten může posoudit a autoritativně rozhodnout o pracovněprávním sporu, tedy i o oprávněnosti Vašich nároků na odškodnění pracovního úrazu.

— tým Poradny poškozeného