Stal se vám úraz v zaměstnání? Poradíme vám, na co máte od svého zaměstnavatele nárok.
800 611 711
Při pracovním úrazu máte nárok na náhradu ztráty na vašem výdělku neboli náhradu ušlé mzdy po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti.
Bolestné se vyplácí na základě udělených bodů od lékaře, které ale často bývají zanedbatelné. Naši lékaři vám pomůžou získat maximum bolestných bodů.
Po dobu vaší rekonvalescence vám vzniká řada nároků, o kterých vás pojišťovna sama informovat nebude. Rádi vám s nimi pomůžeme.
Kdy a jak se řeší odškodnění za ztížení společenského uplatnění neboli trvalé následky, vám rádi poradí naši specialisté.
Pozůstalá rodina má nárok na jednorázové odškodnění, na výživu pozůstalých a úhradu nákladů spojených s pohřbem.
Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, které mu byly způsobeny při plnění pracovních úkolů nebo na akcích pořádaných zaměstnavatelem. Za pracovní úraz je považováno jak poranění o nářadí či stroj ve výrobě, tak i vyvrtnutý kotník v kanceláři. Stejně tak je pracovní úraz zranění na firemním teambuildingu. Naopak úraz, který zaměstnanec utrpí na cestě z nebo do práce, se za pracovní úraz nepovažuje.
Za pracovní úraz odpovídá zaměstnavatel a je povinen nahradit veškerou újmu, kterou zaměstnanec v důsledku úrazu utrpí, jak újmu na zdraví, tak majetkovou škodu. Zaměstnavatel se odpovědnosti za škodu může zprostit pouze výjimečně, a to především v případech, kdy prokáže, že k úrazu došlo v důsledku porušení předpisů bezpečnosti práce ze strany zaměstnance.
Při určení výše odškodnění se postupuje podle vládního nařízení č. 276/2015 Sb., které je prováděcím právním předpisem k zákoníku práce, který mimo jiné přesněji popisuje, co je to pracovní úraz. V některých případech je však možné postupovat podle občanského zákoníku a Metodiky Nejvyššího soudu, kdy je odškodnění pro poškozené zpravidla ještě vyšší než podle vládního nařízení.
Bodové ohodnocení bolestného po dopravní nehodě vychází z Metodiky Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na…
Pokračovat v čtení
Váš dotaz: Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. V sobotu na přesčase jsem válcoval hmotu. Na pravé ruce jsem držel špachtli a ta mi vyklouzla z ruky. Tím rachotem jsem cuknul a vzalo mi to článek ukazováčku na pravé ruce. Než jsem nějak reagoval a vypnul tlačítkem válce byla to vteřina. Při šetření jsem…
Naše odpověď: Vážený pane, míra vašeho spoluzavinění, kterou určil zaměstnavatel se nám zdá bez znalosti dalších detailů poměrně vysoká. Pokud máte zájem jsme připraveni Vás v jednání o míře spoluzavinění a výši odškodnění zastupovat. Budeme potřebovat však doplnit více detailů. Předem naši klienti neplatí v…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, pracuji ve firmě jako skladník. Naše firma je jedna budova, kde v přízemí je sklad, vedle prodejna a nad námi servis, kde je další menší část skladu. O patro výš pak reklamace a administrativní část. Mojí prací je zejména vyskladňování faktur a tím pádem i přímý kontakt se všemi…
Naše odpověď: Vážený pane. je dobře, že se Vám tento postup zaměstnavatele zdál podivný, protože podivný opravdu je. Zaměstnavatel má každý úraz, který se stane v jeho působnosti zapsat do knihy úrazů a vystavit Vám také kopii záznamu o pracovním úrazu. To by mělo být provedené, jakmile jej nahlásíte. Stejně tak…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, před měsícem mě píchlo v podbřišku ve chvíli, kdy jsem v práci zvedal cca 65 kg vážící myčku na nádobí v kartónu a připravoval zboží pro expedici. Tomu píchnutí jsem v ten moment nevěnoval pozornost. Až po nějakém čase (cca 14 dní ), když jsem přišel ráno do práce a připravoval jsem…
Naše odpověď: Vážený pane, Vomáčko, děkujeme za Váš dotaz. Pokud došlo k úrazu při výkonu Vaší pracovní činnosti, jde o pracovní úraz. Za tímto účelem je třeba kontaktovat co nejdříve zaměstnavatele a celou záležitost zdokumentovat a se zaměstnavatelem jako pracovní úraz řešit, sepsat záznam o úraze, atd. V…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, 19. 3. 2020 jsem se zranila v práci. Poranila jsem si ruku, úraz jsem nahlásila, ale myslela jsem, že to bude dobré a za pár dní mě přejde. Ruku jsem jen ledovala, stáhla a chodila ještě 2 dny do práce, ale ruka bolela čím dál víc a strašně otekla. Takže jsem až po 2 dnech šla k lékaři.…
Naše odpověď: Dobrý den. Pracovním úrazem je poškození zdraví zaměstnance, došlo-li k němu nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Z Vašeho popisu nevíme, co přesně se Vám stalo, nicméně pokud by Váš úraz naplnil…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiNapište nám a společně najdeme vhodné řešení situace
Poradna poškozeného zajišťuje profesionální pomoc v těch nejtěžších životních situacích. Od roku 2012 je provozována specializovanou právní společností European Compensation Services s.r.o., která se zaměřuje na pomoc poškozeným.
Díky poradně naleznete pomoc u více než 50 specializovaných advokátů, soudních znalců, psychologů a lékařů. Za dobu své existence pomohla společnost EUCS již více než 10 000 z vás. Přečtěte si více o společnosti EUCS a o tom, jaké je její poslání.
O poradněNašim klientům jsme pomohli získat odškodnění v celkové výši přes 650 milionů korun. Pomůžeme i Vám.
Zúčastnili jsme se více než 1 350 sporů. Pouze v 7 případech jsme museli dát za pravdu pojišťovně.
Děkuji za opravdu rychlou odpověď paní Mgr. Janě Anně Morávkové. Včera večer jsem podala Poradně Poškozeného dotaz ohledně mého pracovního úrazu (výron kotníku). Neuplatnila jsem neschopenku, přesto mi ošetřující chirurg řekl, že mám přinést jakýsi formulář z podniku pro pojišťovnu, vůbec mě nenapadlo, že bych měla na něco nárok. Můj zaměstnavatel se s takovým případem prý zatím nesetkal. Určitě dám vědět, jak jsem dopadla s žádostí o bolestné. Ještě jednou moc děkuji paní Mgr. Jano Anno Morávková za Vaši rychlou reakci :), přeji jen to dobré a zdravím Dana Houšková.
Zákazník Poradny
