Pracovní úrazy
Stal se vám úraz v zaměstnání? Poradíme vám, na co máte od svého zaměstnavatele nárok.
O pracovních úrazech
Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, které mu byly způsobeny při plnění pracovních úkolů nebo na akcích pořádaných zaměstnavatelem. Za pracovní úraz je považováno jak poranění o nářadí či stroj ve výrobě, tak i vyvrtnutý kotník v kanceláři. Stejně tak je pracovní úraz zranění na firemním teambuildingu. Naopak úraz, který zaměstnanec utrpí na cestě z nebo do práce, se za pracovní úraz nepovažuje.
Za pracovní úraz odpovídá zaměstnavatel a je povinen nahradit veškerou újmu, kterou zaměstnanec v důsledku úrazu utrpí, jak újmu na zdraví, tak majetkovou škodu. Zaměstnavatel se odpovědnosti za škodu může zprostit pouze výjimečně, a to především v případech, kdy prokáže, že k úrazu došlo v důsledku porušení předpisů bezpečnosti práce ze strany zaměstnance.
Při určení výše odškodnění se postupuje podle vládního nařízení č. 276/2015 Sb., které je prováděcím právním předpisem k zákoníku práce, který mimo jiné přesněji popisuje, co je to pracovní úraz. V některých případech je však možné postupovat podle občanského zákoníku a Metodiky Nejvyššího soudu, kdy je odškodnění pro poškozené zpravidla ještě vyšší než podle vládního nařízení.
Vaše poslední dotazy
Váš dotaz: Dobrý den, na začátku září jsem byla na služební cestě a měla jsem autonehodu, při které jsem byla zraněná a hospitalizovaná (jela jsem jako spolujezdec). Úraz je hlášený jak u zaměstnavatele, tak u pojišťovny, kde měl viník sjednané povinné ručení. Chtěla jsem se zeptat, jak je to s odškodněním…
Naše odpověď: Dobrý den, v takovém případě lze bolestné uplatnit pouze jednou, je tedy nutné si vybrat, zda tomu bude z pojištění odpovědnosti provozovatele vozidla (povinného ručení) anebo z titulu pracovního úrazu. Pokud byste uplatnila bolestné dvakrát, pak by se jednalo o tzv. bezdůvodné obohacení, a…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, obracím se na Vás s žádostí o pomoc pří řešení pohledávky ohledně vyplacení pracovního úrazu. Pracovní úraz jsem utrpěl dne 05.01.2015. Pracovní neschopnost byla ukončena dne 22.04.2016. Do dnešního dne mi nebylo vyplacené bolestné ani ušlá mzda. I přes urgence u svého bývalého…
Naše odpověď: Dobrý den, obáváme se, že v tomto případě bude celá věc promlčená. Zákon totiž stanoví tzv. promlčecí lhůtu, během které musí být nároky uplatněny, a pokud se tak nestane, nárok již není vymahatelný. Vzhledem k tomu, že se pracovní úraz stal dne 5.1.2015, pak je více než pravděpodobné, že tato…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Dobrý den, utrpěl jsem vážný pracovní úraz. Léčil jsem se v nemocnici a doma celkem čtyři měsíce. Možná budu mít částečný invalidní důchod. Nyní bych chtěl získat náhradu mzdy a případně další nároky. Můžete mi poradit, jak mám postupovat?
Naše odpověď: Toto je příliš komplikovaná otázka na krátkou odpověď. Doporučujeme kontaktovat naše spolupracující specialisty přes kontaktní formulář. Obecně lze uvést, že kromě dalšího bude záležet na tom, jak k pracovnímu úrazu došlo. Pokud jste na jeho vzniku neměl žádné zavinění, máte poměrně silnou pozici a…
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiVáš dotaz: Měla jsem dopravní nehodu na dálnice Praha – Brno při svojí pracovní cestě. Nehodu jsem nezavinila a tak jsem si myslela, že mám nárok na odškodnění. Tím spíš, že šlo o pracovní úraz. Zaměstnavatel však krátce po nehodě zkrachoval a já jsem nevěděla s kým a jak vzniklou situaci řešit. Bohužel jsem…
Naše odpověď: Dobrý den, většina nároků bude již promlčená, a to jak co se týká pracovního úrazu, tak plnění z povinného ručení. Pokud však došlo k ustálení některých trvalých následků teprve relativně nedávno, určitá šance na získání odškodnění existuje. Prosíme sdělte nám bližší detaily k Vaší nehodě.
Zobrazit celé znění dotazu a odpovědiPomůžeme i vám
Vše řešíme diskrétně. Znění dotazu i naší odpovědi zveřejníme pouze s Vaším souhlasem. Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace.
Kdo Vám radí?
Poradna poškozeného zajišťuje profesionální pomoc v těch nejtěžších životních situacích. Od roku 2012 je provozována specializovanou právní společností European Compensation Services s.r.o., která se zaměřuje na pomoc poškozeným.
Díky poradně naleznete pomoc u více než 50 specializovaných advokátů, soudních znalců, psychologů a lékařů. Za dobu své existence pomohla společnost EUCS již více než 10 000 z vás. Přečtěte si více o společnosti EUCS a o tom, jaké je její poslání.
O poradně+500 000 000 Kč
Našim klientům jsme pomohli získat odškodnění v celkové výši přes 500 milionů korun. Pomůžeme i Vám.
99,99% úspěšnost
Zúčastnili jsme se 1 358 sporů. Pouze v 7 případech jsme pro klienta nezískali žádné plnění.
Naši klienti a jejich zkušenosti
Děkuji za opravdu rychlou odpověď paní Mgr. Janě Anně Morávkové. Včera večer jsem podala Poradně Poškozeného dotaz ohledně mého pracovního úrazu (výron kotníku). Neuplatnila jsem neschopenku, přesto mi ošetřující chirurg řekl, že mám přinést jakýsi formulář z podniku pro pojišťovnu, vůbec mě nenapadlo, že bych měla na něco nárok. Můj zaměstnavatel se s takovým případem prý zatím nesetkal. Určitě dám vědět, jak jsem dopadla s žádostí o bolestné. Ještě jednou moc děkuji paní Mgr. Jano Anno Morávková za Vaši rychlou reakci :), přeji jen to dobré a zdravím Dana Houšková.
Dana Houšková
Zákazník Poradny
Kontakt
Sídlo společnosti
European Compensation Services s.r.o.
Jeseniova 245/1, 130 00 Praha
IČO 24293326, DIČ CZ24293326
Společnost vedená u Městského soudu v Praze pod spisovou značkou C 193744
EUCS Osobní likvidátor s.r.o.
Jeseniova 245/1, 130 00 Praha
IČO 07471645, DIČ CZ07471645
Společnost vedená u Městského soudu v Praze pod spisovou značkou C 301580
EUCS Analytics s.r.o.
Jeseniova 245/1, 130 00 Praha
IČO 07968442, DIČ CZ07968442
Společnost vedená u Městského soudu v Praze pod spisovou značkou C 310708